临汾市汾西县公安局永安派出所自建所以来都以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，迎难而上，守护平安。在“枫桥经验”推广以来更是认真学习“枫桥经验”，领会“枫桥经验”内涵，坚持丰富教育载体，严抓队伍建设，提升工作能力，促进成果转化，大胆创新工作，确保辖区“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”。于2020年2月被山西省公安厅命名为“全省首批枫桥式公安派出所”。
在枫桥式公安派出所的创建过程中，汾西县公安局老干部巡逻队更是在永安派出所的带领下24载初心不改，当“警报器”“防火墙”“及时雨”未雨绸缪，防患于未然；当“灭火器”“救援车”“解酒药”大显身手，助民脱危难；当“活教材”“教科书”“宣传册”深耕思想，法理融民心。他们弘扬传统文化，倡导良好家风家训，用实际行动给更多的人戴上“防毒面具”，让传统文化成为“警魂”“民魂”成为群众创建平安的文化支撑和精神担当。他们用实际行动守护着平安汾西，幸福汾西。他们用24年的实践经验凝练出了“三前三后、三不三全”守护“平安汾西、幸福汾西”的工作法则。
做一件好事不难，做一段好事也不难，难的是坚持二十四年做好事，并且把这种精神一直传递。
在汾西县城区活跃着这样一支队伍，二十四年来的每一个日日夜夜，不论是刮风下雨还是严寒酷暑，这些老干部、老党员们穿梭于城区的街街巷巷，他们宣传法治，处理民事纠纷，消除治安隐患、帮教失足青年，配合中心工作。他们不图报酬、没有休息天，没有怨言，有的只是一颗颗为民服务，甘于奉献的赤诚之心。
汾西县永安派出所老干部巡逻队的成立时间要上溯到20世纪，1999年，在县公安局的大力支持下，由永安派出所牵头，老促会组织，任岚友、王荣生、亢珍儒、高维亮等十名热心公益事业的老党员老干部志愿者聚集在一起，成立了这支特殊的队伍。
在曾任汾西县人大常委会副主任，今年已经86岁的任岚友同志手中一直珍藏着一份名单，这份名单里共有三十八位同志，几乎都是从汾西县党政机关部门退下来的离退休老干部、老党员、转业军人，他们当中年龄最小的71岁，最大的已经88岁，他们中间有些人已经离开人世，但是逝者去新人补，队伍一直保持着活力，他们凭着热情高、素质高、工作能力高的“三高”素质，为城区社会治安、精神文明建设、环境卫生整治、保护青少年，减少犯罪、创建平安社区、构建和谐社会等各个方面作出了突出贡献。
“闲事队伍”事无巨细——他们守护着幸福
“人总是要有一点精神的，大事做不了，还有小事可以做，还可以为社会尽点责任”这是队员们常常挂在口上的一句朴实的话语。在二十四年的义务巡逻中，点点滴滴，细细碎碎数不胜数，邻里纠纷，吵嘴打架，婆媳口舌，妯娌是非……这些都是巡逻队的日常工作。
至今在永安派出所的档案柜里，整整齐齐保存着老干部巡逻队二十二年的工作日记。我们随意翻开了其中一页，来自2010年4月30日的巡逻日记：某某网吧102台电脑，有50人，其中2人是学生；郭东生阻止了几起打架事件；云城曹云生在马继龙处看病10年没有出过一分钱，所有费用全都是马继龙支助；注意外来人员行骗……从这细细碎碎的巡逻日记里，我们不难发现，这是一支纯粹的“闲事队伍”，正是他们的耐心细致、事无巨细，弥补了法律的空白，增加了道德的力量，弥补了警力不足的缺陷，在全社会营造了正能量，成为创建幸福汾西、平安汾西的一支不可小觑的力量。
2010年，汾西的大街上出现了一位流浪的妇女，年龄在六十多岁，巡逻队的老干部发现后与她进行了交流，发现她神智有些不清楚，口里呢喃着说她是“石家庄”人；老干部们先联系民政部门将老人安置在收容站，随后与县电视台的同志联系，当晚在石家庄的QQ群里发出了消息。这一消息得到了燕赵晚报，山西青年报、临汾晚报等多家媒体的关注，山西、陕西、河北、山东等多地几十名青年志愿者形成一个联合体，在全国范围内进行了搜索，通过永安派出所牵头联合各地派出所多方查找，终于在山东一个叫“寺家庄”的地方找到了老人的亲人，当亲人们在视频里见面的那刻，他们的心里也如释重负。最后，民政局负责护送老人安然回家，燕赵晚报等多家报纸都对此事进行了全程跟踪报道，引起了强烈反响。
有一次，西一组队员赵耀珍在一次巡逻中发现一名公共汽车司机和一位女乘客在大声吵架，互不相让，越吵越凶，听不进去任何规劝的话，围观的人越来越多。这个时候赵耀珍走上前去，听清楚了吵架的原因，原来两人因为下车地点起了争端，乘客说告诉了司机在广场下车司机没有告知她导致过了站，而司机说乘客提前没有打招呼他并不知道。女乘客边吵架边拿出手机“搬兵救援”，男司机也不示弱，声称“奉陪到底”，眼看一场冲突越演越烈，赵耀珍不顾年纪大腿脚不好，毫不犹豫掏出证件，从围观群众中走到中间，对二人进行了调解，终于使二人心服口服，互相认了错，平息了一场可能引起事端的纠纷。
一天晚上，县医院门口躺着一个年轻的妇女，看似有病在身，头脑清醒，但是很明显自己不愿意起来，老干部巡逻队员们看这种情况及时进行劝解，了解到这位女人是因为婚姻不合一时想不开有了轻生的念头，老干部对她进行了劝阻并将她送进医院进行救治，挽回了一个年轻的生命。
“六城联创”工作开展以来，老干部巡逻队针对县城垃圾问题进行详细地调研并写出书面报告，提出存在问题和意见建议。经过派出所转到了城建部门，住建局局长马上派人走访了巡逻队的同志并召开了座谈会，采取针对性的措施，为城市环境卫生工作做了又一份努力。
“救火队伍”挺身而出——他们为了一方平安
以共产党员为核心力量的巡逻队，其精神灵魂就是“为人民服务到底”。从领导岗位上退下来的老同志们在参加巡逻队后又重新焕发了青春活力，焕发出了干劲。每遇紧要的关头，他们挺身而出，毫不畏惧。
有一段时期，摩托车丢失案件频发，一时间人心惶惶，老干部巡逻队加强了组织力量，日夜巡查在事件高发地段，他们利用自身不被人注意的特点，看似在下棋，看似在锻炼，看似带孙子玩，其实一刻也没有忘记自己的职责。经过半个月的蹲点，终于发现了出入的几个可疑分子，与派出所民警的巡查结果基本吻合，随即当机立断采取了果断措施，顺藤摸瓜端掉了一起县外进入的团体盗窃案，追回了赃物，一时间大快人心。
冯村一个开三轮车的小伙子连人带车陷进了下水道的坑里，正在值班的任岚友正好碰到，连忙招呼众人把车抬了上来，细细查找原因，原来是下水道井盖不见了。后来他又联合队员们开展了调研，发现下水道井盖丢失的原因是让小偷偷去卖了废铁，带来了很大的安全隐患。紧接着任岚友他把这种情况给永安派出所进行了口头汇报书面汇报，派出所马上派专人与城建部门联合对城市设施进行了修整管理。
“阳光队伍”爱心传递——他们心系“永安百姓”
说实话，办实事，不打官腔，不摆架子，不留虚名。老干部巡逻队二十四年的坚守赢得了群众的由衷的称赞，亲切地叫他们是“阳光队伍”。在这支“阳光队伍”的影响、感召、带领下，一批批“永安群众”成长起来，这里的永安包含了两层含义：一是巡逻队的范围基本在汾西县永安镇；二是取意“永远祥和安宁”。在老干部二十四年如一日精神的感召下，越来越多的百姓们加入正气正义的队伍中来，哪里有不平，哪里就有人站出来，哪里需要爱，哪里就有人来帮，形成了一种良好的社会风尚。小孩子迷路有人送回家；老人走失有人安顿；丢失了东西有人网上发布消息找失主；有小偷盗窃集体抓，路见不平大家上……正义的力量，爱心的力量已经在这片土地上生根发芽茁壮成长。
在这支巡逻队的影响下，旗袍会的同志们义务演出，每次演出后都把场地收拾得干干净净；主动为养老院服务，为孤寡老人送爱心，为世界增添着一份温暖。群众自发组织的读书会免费为群众讲授公益课程，让文化的力量滋润干渴的心灵，县团委、图书馆组织诵爱心助力阅读活动，一桩桩，一件件，一点点，一滴滴。老干部巡逻队如一面旗帜，带领感召着更多的人寻找美，创造美……
“筑桥队伍”同心共建——他们余热不断接续奋斗
24年的工作经验，24年的为民服务，结合枫桥实践凝练成了“三前三后”工作法。一是易发矛盾，预警在前，宣传紧随其后。对婚姻家事、邻里关系、房屋宅基地、山林土地等基层常见多发的矛盾纠纷，提前预判，及时示警后紧锣密鼓开展对应的普法教育引导工作，及时疏散不良情绪。二是萌芽问题，控制在前，措施紧随其后。在日常巡逻中对发现的问题，及时控制、疏导、化解，对收集到的可能激发群体性、突发性事件的信息，聚焦易发地区、易发时段，易发人群开展巡查摸排工作。及时制定相应措施，严格落实相关政策规定，促使矛盾纠纷化解在小、在早、在萌芽的状态，让其就近“熄火”。三是重点人群，引导在前，教育紧随其后。对刑满释放、取保候审、违法犯罪未成年人、家庭暴力倾向者、寻衅滋事者等重点人群，定期召开座谈会进行正面引导。从“情、理、法”三方面入手，对他们进行疏导沟通，把老干部巡逻队队员创建“平安汾西、幸福汾西”的热情与法治思想注入当事人心中，让他们的心态回归理性。“三前三后”工作法，使老干部巡逻队成为融入群众，教育引导、化解矛盾、引领正气、创建平安的“阳光队伍”。在这支队伍的影响下，更多群众成长起来，共同成为“幸福汾西、平安汾西”的守护者。同时也让永安派出所探索出一套警民共建的成功经验——上级部门的支持是关键、规范管理是核心、警民携手是手段、创建平安是目的。
24载警民共建，打造出了“同心共建·枫光无限”的党建品牌，充分发挥党建引领作用，逐渐形成了“三不”工作格局，24年如一日履职尽责、坚守不渝；12年台账记录、连续不断；30天一次工作例会、雷打不动。基本达到了“三全”工作实效，划分东西南北中5片、连接凤凰大街和汾西大道2线、设立阳光小区、银圪垛小区、平安小区3点，基本实现城区巡逻全覆盖，现有19名巡逻队员齐上阵，基本实现巡逻队伍全参与，6名调解人员随时跟进，基本实现矛盾排处全方位。
新时代，永安派出所将延伸守护链条，丰富枫桥内容，创新工作模式，将调解室前置于街面，老干部巡逻队员轮流坐班，开展信访接待、矛盾纠纷调解、所内业务及法律咨询工作。以“前置调解工作室”为轴心，向北街、南街、府西、府南、晨曦、凤祥、金凤七个居委会辐射的调解网络，设立7个“调解工作分室”，建立“巡逻工作微信群”“义警工作微信群”“调解工作微信群”，逐步形成调解工作片区化、网格化、网络化、经常化、实时化、规范化、及时化，全力打造“枫桥派出所”新品牌、新经验、新格局，蹚出一条警民携手创建“枫桥式派出所”的新路子。
来源：临汾政法微信公众号
