1月23日，阳泉市公务员绩效考核管理现场观摩活动在阳泉市检察院五楼智慧检务中心举行，市委组织部副部长王玮带领市委组织部、矿区区委、矿区政府等相关部门领导和工作人员等20余人开展现场观摩、研讨交流活动。阳泉市检察院党组副书记、主持日常工作的副检察长曹志勇主持观摩活动，市检察院党组成员、政治部主任许明亮参加活动。

王玮副部长在听取检察人员平时考核工作开展情况专题汇报后，对市检察院开展的“三全”考核工作给予了充分肯定。他指出，开展公务员绩效考核是加强干部队伍日常管理的重要抓手，是提升公务员工作积极性的有效手段。要突出考核工作的“指向性”和“全面性”，力促平时考核结果与年度考核结果同步推进，与绩效考核同步推进，与目标管理同步推进，让考评结果“落地有声”。

与会人员认真查看了市检察院考核工作相关制度资料、平时考核登记台账等资料，并围绕考核工作进行了深入交流。
2021年以来，阳泉市检察院按照省院和市委组织部的统一部署，坚持以“考实、评准、用好”为导向，以“全面、全员、全时”为准则，积极探索平时考核和年度考核相结合的检察人员考核路径，把对干部的平时考核作为加强检察队伍建设的重要依据，为阳泉检察工作实现“持续站稳、走好全省第一方阵”提供强有力队伍保障，被市委组织部评为平时考核先进单位。今后，阳泉市检察院将进一步深化平时考核和年度考核工作，下大力气抓好考核结果的运用，抓实干部的平时考核管理，发挥好考核工作“风向标”“指挥棒”作用。

来源：阳泉政法微信公众号