“我刚参加完反电信网络诈骗培训，派出所民警说刷单都是诈骗，休想骗我！”不到一分钟，贾秀梅果断挂断电话，并将对方电话号码拉黑。原来，刚刚培训结束走出会议室的寺河煤矿抽放管理部办事员贾秀梅，接到一个来自外省的陌生电话，对方向她透露了一条可以刷单赚钱的致富路。

为切实提升辖区企业防范电信网络诈骗的能力，提高企业职工防范电信网络诈骗“免疫力”，今年以来，北石店公安分局寺河派出所深入践行“平常时间看得出来”要求，积极和辖区5家国有企业对接，利用国有企业完善的党群组织，组建警企反诈联盟，打造“零被诈”示范企业，护航企业平安发展。自打造“零被诈”示范企业以来，连续575天未发生电信网络诈骗案件。

评比激发企业创建热情

“我们联合企业党群部门，参照企业内部安全生产‘红黄旗’评比，以党支部为单位，每季度评定一次。对一个季度内职工未发生电诈案事件的支部授予红旗。对于因主体责任未落实、工作不到位导致发生职工被诈骗案件的授予黄旗。”寺河派出所副所长宋红兵说。

 “这个季度我们拿到了红旗，很有成就感！上半年的时候，我们有一个职工家属在家刷单，被骗了好几十万，搞得职工上班都不安心。之后，我们就加强了反诈宣传方面的工作，要求每天在安全会上必须开展反诈宣传，既有效预防职工被骗，又能为支部争得荣誉！”寺河煤矿地面运行工区党支部书记常晋利说。

今年年初，寺河派出所以辖区寺河煤矿为试点，推行“零被诈”企业创建，该企业内的34个支部全部落实“一支部一警”反诈责任捆绑制度，签署《防范电信网络诈骗责任书》，落实支部主体责任，建立从党支部书记、分管队长到班组长的层级化宣防责任体系，进一步扩大宣防效能。

“反诈考试”挂钩职工绩效考核

“我们单位虽然只有184名职工，但有一半是转岗过来的，防诈骗意识不强，今年职工素质提升规定，每个人都必须要参加反诈培训并通过反诈知识考试，否则会影响绩效考核。”寺河煤矿东井机掘一队党支部书记张孝红介绍道。

为进一步开展“零被诈”示范企业创建活动，寺河派出所联合寺河煤矿职教中心，定期开展反诈讲座，建立反诈宣传队伍，每半年组织一次全员“反诈考试”，成绩直接挂钩绩效考核，另外，新入职的职工在上岗前也必须参加培训考试。

“反诈试题”以被骗真实案例为蓝本，将高发诈骗类型融入考卷。截至目前，累计6500多名职工参加“反诈考试”，6300名职工满分，职工满分率达97%。

“全域宣传”让反诈警钟长鸣

在寺河煤矿试点后，寺河派出所积极在辖区岳城煤矿、坪上煤业、蓝焰煤层气有限责任公司、沁水寺河瓦斯发电有限公司等企业全面进行推广，在企业内部大力营造反诈氛围，全面提升职工的反诈意识。走进办公楼，迎面看到的就是电子显示屏上滚动播放的反诈宣传标语和职工原创的反诈漫画，公示栏处张贴反诈宣传海报，办公桌上摆放着反诈提示台卡、反诈鼠标垫……可以说是，反诈宣传覆盖了工作和生活的各个角落。

“陌生电话设陷阱，一招破其西洋镜。对方核对你姓名，你就编个假姓名。一旦认可假姓名，骗子马上显原形。挂机再打110，报警核实头脑清……”在岳城煤矿掘进队组的安全例会上，该队的反诈宣传员贾育锋向参会的职工宣讲反诈知识。为了进一步拓宽职工群众基础，寺河派出所以各单位治保会积极分子为主，建立了一支群众反诈宣传队伍。每月定期对宣传员培训，宣传员在单位内部大小会议上进行宣传。对宣传工作开展效果好的宣传员及单位，及时奖励，调动职工群众参与“零被诈”示范企业创建的积极性。

今年以来，寺河派出所共计开展反诈集中宣讲12场次，张贴宣传海报90余张，投放电子显示屏26块，设置宣传展板12块。

来源：晋城公安微信公众号