新时代“枫桥经验”，是党治国理政的重要经验，是提升矛盾纠纷预防化解能力的重要方式。近年来，寿阳县以新时代“枫桥经验”为引领，不断创新和发展新时代“枫桥经验”，实行“源头解纷、多元解纷、实质解纷”工作法，实现了“小事不出网、大事不出村、化解在乡域、矛盾不上交”的目标。

聚焦“三个突出”，夯实矛盾化解基石。突出阵地建设。完善县、乡、村综治中心，坚持“一体化、一站式”矛盾纠纷解决流程，实现了矛盾化解“一门受理、一网统揽、最多跑一地”。

突出队伍建设。充分发挥网格员“人熟、地熟、事熟”的本土化优势，从网格长、网格员、村辅警和各类乡贤、志愿者中积极发动，组建调解队伍，积极开展常态摸排，主动消解矛盾，排除纠纷。

突出联系群众。以网格党小组为单元，建立健全党员联系群众机制，按照“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径，筑牢预防和化解矛盾纠纷第一道防线。

推进“三个落实”，提升矛盾化解质效。落实“五包一”工作职责。严格“五包一”工作职责，压实各网格长、村组负责人责任，及时掌握重点人员动态，及时发现化解矛盾纠纷，确保人员吸附在当地，问题解决在村组。

落实矛盾排查化解机制。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查，每月召开一次治安形势分析工作例会，对排查发现的突出问题和矛盾纠纷，按照性质、规模、化解难易程度等，精心梳理，认真分析，开展风险等级评估，制定应对方案，及时处置分流。

落实协调联动机制。依托村级活动场所和村级警务室，实现基层警务与网格治理深度融合、同开展、共促进，形成了把矛盾化解在乡村、化解在萌芽的解纷合力。

注重“三个到位”，凝聚矛盾化解合力。乡村领导到位，构建化解矛盾纠纷的政治责任、领导责任，努力以矛盾纠纷的化解促进县乡社会和谐稳定。

组织实施到位，建立严格的监督检查、考核制度，把综治、网格等工作任务要求落到实处，有效提升了群众满意度。

宣传发动到位，组织村干部、网格长做好宣传，营造良好氛围，对辖区内存在的隐患问题及时排查，将问题化解在基层、处理在初始。

来源：寿阳政法微信公众号