为进一步推进诉源治理工作，发挥多元解纷机制作用，加强调解队伍建设，大同市平城区人民法院召开2023年度特邀调解员工作会议，会议对2022年及2023年上半年的调解工作进行总结分析，并对当前及今后的诉前调解、一站式多元解纷工作进行规划部署。党组书记、院长朱罡出席会议并讲话，副院长唐利主持会议，立案庭庭长王建超、诉调对接专员、诉调法官团队及二十多名特邀调解员参加会议。

会上，副院长唐利对下一步调解工作的机制和举措进行了规划：其一，调整团队设置，将调解员编入审判团队，法官提前介入调解，提供专业指导；其二，优化补贴办法，按工作任务阶段制定补贴标准，“一案一补”，既能提高调解工作积极性，又要达到“案结事了”的效果；其三，简化对接流程，制定调解工作办法，减少工作量，提高调解效率。同时，就当前调解工作存在的困难、试行电子卷宗发现的问题等向特邀调解员征询意见。

特邀调解员们积极发言，结合参与调解的具体案件，提出调解工作存在的困难，也交流了工作经验、调解技巧和心得。其中调解员代表孟同生就调解室硬件设备配置、类型案件指派及调解标准、电子卷宗无纸化试行提出了针对性的建议意见。朱罡院长和王建超庭长现场就特邀调解员们提出的困难问题和意见要求进行了答复。

最后，朱罡院长对今后的诉调工作进一步强调要求：一是定好位，要认识到调解组织和调解员是当下社会基层治理的重要力量，是化解社会矛盾的“排头兵”，更是建设平安大同的重要组成部分；二是练本领，调解员既要学好法律专业知识，在尊重当事人意愿的基础上，依法调解，也要提高沟通能力，学习不同的调解技巧，拉近与当事人的距离，利用逆向思维打破僵局；三是强设备，计划为调解员办理统一的电话彩铃，逐步完善硬件设施的配备与维护，朝现代化办公方向努力；四是守自律，拒做司法掮客，保持良好的工作作风，尊重客观事实，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

下一步，大同市平城区人民法院将坚持把一站式多元解纷工作机制挺在前面，努力推进诉源治理，及时化解纠纷，为平安大同建设作出积极贡献。

来源：平城政法微信公众号