近年来，为深入贯彻中央和省、市、区委政法工作会议精神，临汾市尧都区贾得乡以坚持和发展新时代“枫桥经验”为工作指引，探索构建“351”矛盾纠纷多元化解工作办法，助力推动“宜居、开放、文明”新贾得建设阔步前行。

“三支队伍”同频共振，风险隐患一网清查

激发村级干部队伍自治活力。切实发挥村级群防群治队伍在矛盾纠纷调解工作中的主力军作用，明确工作职责，狠抓责任落实，充分利用数字化乡村和党小组网格优势，在降低矛盾纠纷发生率的同时，有效实现了矛盾排查滴水不漏。

实现夕阳红矛调队伍柔性发力。组建以卸任干部、退休职工为主体的“贾得乡夕阳红矛盾调解小分队”，将老干部丰富的基层工作经验高效转化为矛盾纠纷化解的本土办法，推动夕阳红分队在各类矛盾纠纷事件中的柔性发力，哪里需要哪里搬，进一步助推各村重点难点矛盾纠纷化解，从而实现“小事不出村”基本目标。

汇聚乡镇专班治理合力。着力构建多方参与、多层联动的调解服务模式，全面整合信访、司法、公安、国土、综合执法等资源力量，用“小平台”实现“大调解”，为群众矛盾纠纷提供便捷受理服务，聚焦力量，多元化解。

“五个平台”合力共建，矛盾纠纷一站化解

强化司法行政教育引导。建立覆盖全乡的公共法律服务体系。充分利用“网格+律师”的法律服务模式，为村级重大矛盾纠纷调解提供法律咨询，为群众提供优质高效的法律服务，积极引导群众通过法律途径解决诉求，

实现信访稳控对点管理。严格落实重点信访人员“五包一”管理措施，及时掌握信访人员动态。对已化解的重大矛盾纠纷定期回访，了解当事人思想、生活情况，实现重点信访人员全过程跟踪管理、教育疏导。

激活公安机关治理效能。推行“网格+警格”治理模式，通过法规讲解、以案释法等措施，努力将政法力量、法律业务能力与网格小组人缘地缘优势有机融合，推动网格和警格协调联动，提升基层治理能力水平。

发挥人民调解疏导作用。充分发挥群众自治的优势，深入排查各类矛盾纠纷，积极主动探索预防、调解、处理矛盾纠纷的新方法，做到矛盾纠纷早发现、早调解、早解决，有效地预防和减少犯罪，消除当事人之间的矛盾隔阂。

突出综治中心阵地功能。准确把握新形势下矛盾纠纷的规律特点，打造“一站式”矛盾纠纷多元化解阵地，推行“乡镇吹哨、部门报到”的协作机制，重难点问题及时求助区级职能部门联合化解，实现矛盾纠纷调解阵地规范化。

“一体联动”快速响应，难点问题统筹推进

积极构建区级部门、乡级站所、村级干部三级矛盾纠纷多元化解联动体制，定期召开专题联席会议，对热点、焦点问题进行“一案一专班”管理，组成以综治、司法、公安、村级组织为核心的工作专班，开展人民调解、行政调解和司法调解，把问题化解在根源，解决在基层。初步实现“小事不出村，大事不出乡”的总体目标。

2021年以来，临汾市尧都区贾得乡矛盾纠纷多元化解工作成效显著，累计化解各类矛盾纠纷104起、解决重难点信访事项17起，实现全乡无重大事件、案件发生，为全乡和谐稳定提供了有力保障。

来源：临汾政法微信公众号