今年以来，应县公安局党委以市局党委提出的“一三五七”工作思路，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，进一步完善矛盾纠纷多元化解工作格局，着力防范和化解社会矛盾风险，并且出台了矛盾纠纷排查化解工作方案。义井派出所民警积极行动，主动作为，坚持日常走访排查、纠纷多发季节排查相结合，排查各类土地纠纷，做到早发现，早化解，变被动化解为主动化解。

近日，义井派出所民警化解了一起涉企矛盾纠纷，为企业的发展打造了良好的营商环境。民警通过摸排了解到辖区某村山上光伏发电工程存在土地纠纷，工程队和村民因为施工土地占地问题和施工时将黄芪苗损坏等原因产生冲突，之后村民用农用车辆围堵了山上的道路，影响了企业正常施工。了解该情况后，民警主动介入，上山走访，实地查看土地权属和黄芪苗受损情况，充分了解工程队和村民诉求。

在掌握第一手证据材料后，民警将双方叫到义井派出所调解室，和双方纠纷当事人讲法律、摆事理，让当事人知法懂法；提人情世故，让当事人知道忍让；提处理方案，让当事人仔细掂量。民警利用自己的调解技能，提出了法律法规、人情世故、解决方案等内容，平复了当事人情绪，打开了心扉，指出了解决问题的方案。通过民警的不懈努力，双方认识到了其中的利害关系，民警成功的解开了双方的心结，将矛盾及时化解，把该纠纷处理完毕，从而避免了矛盾的进一步扩大。

接下来，应县公安将继续坚持以“人民为中心”的工作导向，围绕“一三五七”工作思路，持续加大对各类矛盾纠纷隐患排查化解工作力度，有效预防和遏制各类矛盾纠纷引发的案事件，确保辖区社会治安环境和谐稳定，努力营造良好的企业营商环境。

来源：应县公安微信公众号