力推进“全科网格”建设，晋华街道新建东社区紧紧围绕管理有活力、服务出成效、群众得实惠的工作主线，以“网格民情解民忧、服务居民零距离”为目标，创新社区治理体系。

一、部门联动，一网统筹促和谐。网格员积极推动部门、街道、社会组织等治理力量和服务资源下沉到网格，实现“多网合一、一网统筹”工作机制，有效化解了群众操心事、烦心事、揪心事。今年4月某小区一个17岁孩子因父亲诈骗被判刑心理压力非常大，从而萌生了跳楼的想法，网格长高翠玲在了解到这一情况后及时联系了街道司法所、区法院等相关部门，在心理咨询师、律师、法官与孩子多次沟通后，孩子情绪得到了极大地缓解，通过回访得知目前孩子状况比较稳定，已经回归正常生活。

二、标准化建设，聚集网格正能量。新建东社区深入开展社会治理现代化创建工作，探索形成全科网格“三化”工作机制：一是管理区域网格化。根据居住条件、便民服务等设置网格，配备30名网格辅助员，主动发挥“信息员、宣传员、监督员、矛调员、协管员”的作用，通过“一格一长、一员多能、一岗多责”，实现服务群众全覆盖。二是管理内容标准化。社区注重从内容上统一，从机制上创新，做到“四清”、“五到家”，即做到家庭情况清，人员类别清，区域设施清，隐患矛盾清；经常走访人到家，各类意见听到家，建立感情心到家，贴心服务做到家，好事实事办到家。三是管理工作责任化。每位网格员都有自己的一份“责任田”，工作内容涵盖网格单元的建设和日常管理工作，及时协调办理格内居民反映的问题，做到“天天下院落，情况全掌握”。

三、高标准考核，争做明星网格员。新建东社区对网格员定期召开工作例会，实行“一月一考核 ”的工作模式，将考核结果与其补贴报酬、奖惩紧密联系，并开展“星级网格”评选活动，大力选树网格工作人员先进事迹，为有效集聚网格能量，做实做强网格管理，建立了由网格员参与社会治理的网格微信群，推动网格内居民、企业、商户等至少“一户一代表”进群，实现“一网格一微信群”的模式，及时了解网格内社情民意，普及安全防范知识，引导群众遵纪守法，组织发动群众积极参与基层平安创建。

 来源：榆次政法微信公众号