12月16日，大同市公安局召开新闻通气会，通报教育整顿以来建章立制的有关情况。

通报指出，全国政法队伍教育整顿以来，大同市公安局将建章立制工作贯穿始终，坚持“当下治”和“长久立”相结合，坚持第一批和第二批教育整顿有机衔接，坚持边查边改边建，以“点”上问题整改带动“面”上制度建设，确保教育整顿常治长效。目前，共建立健全制度机制98项，取得良好成效。

聚力于“高”，提升建章立制针对性。市政府党组成员、市公安局党委书记、局长史水鸿多次作出批示指示，局党委会议专题研究教育整顿建章立制工作，局教育整顿办针对教育整顿中发现的系统性、普遍性问题，加强梳理分析、调查研究，扎实推进制度建设工作。局属各单位均明确一名班子成员具体负责，扎实推进本单位本系统建章立制工作。市局教育整顿办通过座谈交流、深入走访、调查问卷、实地考察等方式开展调研，全面找准顽瘴痼疾，进一步厘清影响和制约公安工作系统性、普遍性的症结。其间，共召开座谈会130多场次，发放调查问卷3200多份，征求意见建议180余条。市局教育整顿办推行“每项一清单、每单一研究、每天一跟进、每周一督办”的“四个一”工作举措，与教育整顿整体工作任务统筹推进落实。市局10个督导组把建章立制作为重点督导内容，实地督导、全程跟进，定期通报、督促整改，推动建章立制工作稳步有序推进落实。

聚力于“准”，提升建章立制准确性。全市公安机关坚持把问题整改与建章立制结合起来，实现猛药治疴与抓源治本相贯通、当下治与长久治相结合，注重把查纠整改与建章立制结合起来，持续推进边查边改边治边建，用制度思维和制度方式补短板、堵漏洞、固根本，努力使短板补得更扎实、基础打得更牢靠。制定的98项制度机制中，涵盖了公安工作的方方面面。这些规章制度，紧紧围绕政法队伍教育整顿工作要求、群众反映强烈的问题及全市公安中心工作提前谋划，紧扣“修、补、创、借”四个要点，通过教育整顿发现的问题和工作中的薄弱环节，修订原有的规章制度、查漏补缺，同时紧密围绕教育整顿工作，借鉴先进经验做法，推进创新性机制的建立

聚力于“实”，提升建章立制系统性。局党委按照“废止过时的、修订欠缺的、制定空白的”工作要求，组织各单位对本警种部门现有的制度机制进行全面梳理，对全市公安系统规章制度进行全面起底排查，根据制度适用范围层级和内容进行分级分类统计、认真查找，形成“立、改、废”制度清单。工作中，该局党委严格程序规范，制定的规章制度属于规范性文件的，均严格按照规范性文件制定程序制发。建章立制各个环节均有记载、有凭证，存档备查，确保制度规范建得好、用的了。为保证质量，制度出台前均从“是否具有必要性、是否符合实际需要、是否合法合规、是否具有可操作性和针对性”等4个方面开展论证和评估，对论证和评估中发现的问题及时调整完善，增强制度的互补性、关联性、有效性，确保制度真用、好用、管用。

来源：大同公安微信公众号