为深入贯彻落实省、市抓党建促基层治理能力提升决策部署，广灵县南村镇积极落实“七个机制”，全面推进党建引领网格治理工作，创新基层治理模式，进一步深化网格化服务管理，促进基层治理工作取得新成效。

党建引领机制：通过科学划分网格、加强党建引领、理顺网格事务、完善制度机制、提升治理成效，把基层网格治理与党建工作相结合，将党小组建在网格上，由村党组织成员或村党员骨干担任党小组组长，从预备党员、入党积极分子、党员代表和村民代表中优先选取网格员、网格辅助员、街巷长，充分整合全镇资源，把网格建设成为服务群众的最前沿、党员教育的新阵地，发挥基层党组织在网格治理中的核心作用，发挥党员干部在网格治理中的先锋模范作用，实现网格化全覆盖，促进基层党建与网格治理深度融合。

一网全能机制：按照“多元合一、一员多能”思路，南村镇致力打造高标准、高效能、网络化、常态化、长效化的全科网格。通过项目化推进、制度化管理、微信群联系建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的网格化管理体系，着力解决办事效率不高、走访服务群众不到位、社情民意掌握不及时等问题。

包保统筹机制：南村镇依托16个行政村划分24个一级网格，划分片区96个，下辖街巷长278个。16名包村领导分别包保一处一级网格，对网格内工作进行统筹协调、督导落实。对各个网格内的情况进行上传下达，确保全镇重点工作顺利完成。

弹性补充机制：面对特殊时期、重大任务，如近期开展的常态化全员核酸检测，将驻村工作队、社会志愿者充实到网格中，保证阶段性硬任务全员承担、全员开展、全员落实，真正实现“千斤重担万人扛”，保质保量完成工作。

双向管理机制：常规工作，采取召开网格长会议，各网格自行召开网格员会议的层级化管理模式；建立所有网格长、网格员在内的网格化工作群，重大紧急工作，直接在群内发布工作信息，通过扁平化管理，一竿子捅到底的工作模式，确保政策文件、会议精神第一时间传达到位、落实到底。

职责分工机制：网格长对镇党委、政府负责，是网格内的“总指挥”；网格员对网格长负责，带领网格辅助员、街巷长完成网格内具体任务，同时做好上传下达工作；充分带领和发动群众，落实好政策宣传、疫情防控、民意收集、日常巡查、问题排查、代办服务等各项工作。

督导考核机制：通过网格长督查、公开宣传通报等方式，结合党员积分制管理建立督导考核机制，形成从安排部署到落实执行再到督导检查和整改反馈的闭环网格化管理运行体系，保证“全域有网、网中有格、格中有人、人人有责”。

接下来，南村镇将进一步明确工作要求，坚持共建共治共享理念，积极探索网格化管理新途径，夯实工作职责，细化工作举措，做到小事不出网格、大事不出村、难事不出镇，以高效的网格治理工作促进平安镇村建设。

来源：广灵政法微信公众号