党员是党支部的最基本“细胞”，也是党支部标准化规范化建设的最基本单元。近年来，介休市西南街道绵山南街社区从优化党员发展、严抓党员素质提升、激发党员干事等方面入手，严把党员管理关，用“小积分”激发党员干事创业的活力，为推动基层治理注入强大动力。

树立“风向标” 

抓实党员发展“精准度”。绵山南街社区党支部以培优党员、建强支部为目标，严格按照西南街道党工委《党员积分制管理实施方案》，明确考核对象、考核细则及奖惩办法。按照日常行为积分、民主评议计分和一票否决清分三部分构成，以百分制计算的方式进行排名通报、月度奖罚、年终总评，并根据党员积分累计情况给予相应的奖励或处罚，将党员管理的主要任务转化为可以量化、对比的指标，使广大党员对“能做什么、不能做什么”一目了然、明明白白，为党支部管理党员找准了抓手，促使党员之间查找差距，取长补短，起到了激励先进、鞭策后进的作用。

严把“素质关” 

锻造党员队伍“能见度”。近年来，绵山南街社区党支部始终聚焦青年党员素质培养、打造精兵强将队伍这一课题，以党员积分制管理为抓手，从坚定理想信念、保持昂扬状态、锻造过硬本领方面下功夫、出实招，推动广大党员想干事、能干事、干好事的良好氛围。充分根据党员的年龄、学历、爱好等，利用“三会一课”“主题党日”“微党课”等形式，扎实开展形式多样的党员活动，不断提升党员素质，使每一名党员学有标准、干有目标。

增强“行动关” 

优化党员干事“得分点”。绵山南街社区党支部在建立党员积分考评机制的同时，完善了积分奖惩机制，把积分最终考评结果作为党员争先创优、干事创业的“得分点”。秉承党员“缺什么、补什么”的个人发展理念，开展党员“一对一”“一对多”“多对一”传帮带，通过对积分结果的运用，切实提高党员参加组织生活的积极性，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

来源：平安介休微信公众号