综治中心规范化建设提升年活动开展以来，市县两级高位推动、进展迅速、成效显著，大同政法微信公众号专门开辟“综治中心提升年”专栏，及时刊登活动中的亮点工作和典型经验，旨在相互借鉴、共同交流，助推全市各级综治中心规范化建设提质增效、提档升级，为建设更高水平平安大同、法治大同提供有力保障。

综治中心规范化提升年活动开展以来，左云县以抓党建促基层社会治理能力提升专项行动为抓手，按照我县综治中心规范化建设提升年活动安排部署，深入推动综治中心提升年活动走深走实。

全县以县、乡镇、村（社区）、微网格为单位，通过分级划定管理区域，明确网格监管职责，建立起“横向到边、纵向到底”的四级网格化服务管理架构图。目前，我县已划定一级网格1个（县级），二级网格8个（乡镇级），三级网格269个（社区、村级），四级网格1506个（基础网格），责任层层落实、层层监督，实现网格化服务管理无死角、全覆盖。

通过整合线上和线下资源要素，搭建起统一的网格化服务管理网络。在线上，依托“山西省社会治安综合治理信息系统”及“平安山西”移动端App，运用现代化的信息技术，对影响社会稳定的诸多因素、社会突出问题以及社情民意进行及时采集、排查和上报。在线下，设立县、乡镇、村（社区）三级综治中心161个，与同级综治中心一体运行。通过整合与基层社会治理相关的党政机关管理资源、信息资源及社会资源，及时对上报的各类重大事件和重点人员进行快速处理和监督管理，构建起县、乡镇、村（社区）三级综治中心高效运转，县直相关职能部门协调联动的网格化服务管理网络。在此基础上，为了进一步细化网格划分，又在145个行政村、7个社区的基础上划分微网格1506个，进一步精细化网格化服务管理工作。

左云县于2020年在全市率先落实政法委员和综治专干，并落实政法津贴1200元，先后组织2批次网格化工作人员公开招聘，共招录专职网格员58名，兼职网格员199名，并将专职网格员每月工资2600元（含四险），兼职网格员工作补助每月500元，纳入县财政预算，保障网格员工作待遇。

进一步整合基层“网格五大员”工作力量，建立由联点领导、社区书记、社区民警和专职网格员为主体的基础信息采集联络群，加强工作部署、调度和监督，取得了较好的工作效率和社会效应。将《基础信息采集表及信息录入业务辅导》纳入专职网格员岗前培训课程，先后举办4期专职网格员集中培训班，开设14多堂理论和业务课程，举办3期网格化业务骨干专题培训会，县级参训规模超过500余人次，帮助网格员迅速调整状态、进入“角色”。组织网格员全力开展网格基础信息集中入户采集核查工作，采取集中采集、错时采集、分段采集、延时采集等方式，建立信息采集和录入问题日收集日反馈机制。按照先易后难、分类推进的原则，与村（社区）计生普查、经济普查等工作同步开展，做到入一次户、跑一次腿，就能将全部信息采集完成。截至目前，全县网格员共采集楼栋、房屋、家庭、人口和单位信息11余万条，网格基础信息数据库已经初步构建成形。

围绕网格化服务管理功能定位，以全县综治工作考评和网格员积分制管理考核为依托，科学制定网格化工作标准线，实现规范化、精细化、痕迹化管理。先后制定《左云县村（社区）专职网格员管理办法（试行）》和《左云县综治网格化工作平台运行管理办法（试行）》，规范制作《左云县城乡社区（村）网格化服务管理工作纪实本》，作为网格员标准化工作手册。完善县、乡镇、村（社区）三级综治中心职责规范。在县云兴镇林和路、西街社区；管家堡乡黑土口村等3个村（社区）开展示范点创建，努力打造一批网格化工作规范化建设样板工程，推动全县村（社区）网格站全面“提质升级”。

来源：大同政法微信公众号