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“青’诉心声,助力成长”——阳泉市矿区法院召开青年干警座谈会
发表时间:2022/04/25 来源:阳泉长安网 责任编辑:刘勇 审核人:靳萍

为隆重庆祝中国共产主义青年团成立100周年,激励和引领法院青年干警弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,倾听青年干警心声,激发青年干警队伍活力,传递正能量、提高凝聚力,阳泉市矿区法院召开了“‘青’诉心声,助力成长”青年干警座谈会。党组书记、院长裴元钊参加会议并讲话。党组副书记、主持日常工作的副院长王彦主持会议,全体班子成员、4名特邀嘉宾及15名青年干警齐聚一堂、展开座谈。

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座谈会上,气氛活跃,来自各个部门的青年干警踊跃发言,围绕个人人生阅历、从业经历、岗位经历、工作生活困惑以及未来工作打算、自身与法院如何共向发展等方面出发,畅谈想法、积极建言献策。

各班子成员、特邀嘉宾作为长者,作为前辈认真聆听了干警们的心声,并结合自己的生活经验、工作经历,针对青年干警提出的意见建议、反映的疑惑困难,面对面予以回应和解答。

裴元钊详细记录干警们的意见建议,结合当下青年干警普遍存在的“八缺八不缺”问题,即“不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀”,寄语青年干警:

一、办文办会办事

办文、办会、办事是公务人员做好工作的根本手段。办文,要努力提高文字撰写能力,细心琢磨、反复推敲;办会,要开短会,开实会;办事,提高情商,准确领会领导的工作意图,以此开展工作,提高执行力,由被动等待安排转变为主动去做,提高办事效率,雷厉风行,不拖拖拉拉。

二、基点难点亮点

夯基点,对待工作要有目标意识,问题意识,创新意识,方法意识,精准定位自己本职岗位,清晰认知自己岗位职责,以此为基点,以这个基点为支点开展工作。

破难点,以难点作为支点,多听多看多学,多吃苦多受累多历练,提高沟通交流技巧,大胆尝试,注重调研,做到言之有理言之有物。

拓亮点,以亮点作为支点,要低头作业,更要善于抬头作业,有意识发现自己特长并发扬光大。

三、修身修心修养

对待事情要静下心思考,不心浮气躁;要学会忍耐忍让,不逞口舌之快;要沉下心来工作,注重人格修养;要学会接纳不同意见,不同声音甚至批评,善于改过,自我完善。

四、敬畏感恩激情

要敬畏制度、敬畏规矩、敬畏同事;要懂得感恩,用真挚的感情回报帮助过我们的人;要提高责任心,塑造积极心态,增加正能量,点燃工作激情。

长达四个小时的面对面交流畅谈,大家交心交底,让青年干警充分感受到了院党组对青年干警的期望,感受到组织温暖,青年干警纷纷感言将牢记院党组的殷殷期望,今后在本职岗位上坚守初心,忠诚履职。

来源:阳泉矿区法院微信公众号