在太原市晋源区人民法院执行局，有这样一支“6人小队”：女法官刘璐领衔，带领3名“全能女助理”与2名“硬核男执行员”，不仅以年均破千件的办案效率扛起执行重任，更作为全市10家基层法院中首家试水“财务调查员协助执行”制度的队伍，用专业与坚守成为基层执行战线的“巾帼标杆”。

女法官领航，柔中带刚

既是“细节控”也是“创新者”

“执行工作容不得半点马虎，多查一个线索，申请人就多一分希望。”这是刘璐法官常挂在嘴边的话。作为团队的“主心骨”，她既有女性对细节的敏锐把控，更有面对“骨头案”时的坚韧与魄力。 

2023年，太原中院提出“聘请专业财务人员协助执行调查”的新思路，旨在破解基层法院“财务核查能力不足，难揪隐匿财产”的痛点。刘璐第一时间主动向院领导提交尝试申请——彼时，不少人担心“财务调查流程不熟悉”“与法律程序衔接难”，但她却认为：“只要能帮申请人实现权益，就值得一试。”为做好工作，刘璐从零开始研究财务知识，多次对接专业财务机构，反复推敲调查方案：从明确财务调查的范围、证据固定的流程，再到衔接后续的拘留、移送公安等法律程序，每一个环节都亲自把关。在首起试点案件中，面对被执行人某公司主要负责人避而不见、拒不提供财务账册的僵局，在全局的大力支持与统筹下，执行团队千里出击，突破阻碍，成功进驻被执行企业财务室，通过核查发现被执行人存在虚假申报财产、伪造财务报表、恶意处置债权、混同关联企业财产等违法情形，在对其虚假报告财产行为做出罚款决定后，因其拒不履行生效判决，最终，以“拒不执行判决、裁定罪”将案件移送公安机关，为其他基层法院提供了可复制的试点经验。

女助理，柔性“多面手”

把温暖藏在细节里

受刘璐法官的影响，团队里的3名女助理赵月、严丹、李亚妮也练出了“一岗多能”的硬本领，她们既是案件流程的“把关人”，也是化解矛盾的“暖心人”。

作为“案卷管家”，她们从执行通知书的送达地址核对，到财产线索的分类梳理，再到法律文书的格式规范，每一项工作都全力以赴。更难得的是，她们擅长用耐心化解当事人的情绪难题。

去年夏天，一名农民工因拿不到工资，在大厅情绪失控，大声嚷嚷着“再不拿钱就上访”。当时刘璐法官外出执行，助理赵月主动上前，先递上一杯冰镇矿泉水，再拉着农民工坐在休息区，轻声说：“大哥，您别急，慢慢说，我们肯定帮您想办法。”在耐心倾听完诉求后，赵月连夜梳理被执行人名下财产，第二天一早又多次联系被执行人的家属，从法律后果讲到情理责任，最终促成对方当天凑齐工资款。四年来，3名女助理累计接待当事人超3000人次，协助化解劳动争议、邻里纠纷及婚姻家庭、继承等各类矛盾2000余起，不少当事人事后专门送来感谢信，字里行间满是“谢谢你们的耐心”“感受到了法院的温度”这样的认可。

男执行员，硬核力量

专啃外勤“硬骨头”

如果说女法官和女助理是团队的“柔性力量”，那2名男执行员杨天龙、张拯就是外出办案的“硬核冲锋队”——执行110出警、夜间突击拘传、异地财产查封，这些“急难险重”的任务，几乎都由两人承担。

无论周末还是节假日，只要是接到执行线索，两人从无推脱，累计参与夜间执行、突击拘传行动200余次，无偿加班超1200小时，足迹遍布山西、陕西、河北等周边省份，成功控制被执行人150余人，为申请人追回欠款超千万元。有一次，为核查被执行人隐匿的房产，杨天龙连续3天跑了3个城市，最终在某小区的地下车库找到被执行人。他说：“虽然累，但看到申请人拿到执行款时的笑容，就觉得一切都值。”

这支团队没有“性别分工壁垒”，只有“相互补位的默契”。六人团队默默坚守，用专业与汗水诠释着基层执行的温度与力度，在平凡的岗位上，书写出不平凡的司法答卷。如今，这支团队仍在执行路上稳步前行，为“切实解决执行难”贡献着基层法院的力量。

来源：晋源法院微信公众号