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阳城县公安局町店派出所:战斗精神擎旗帜 红色警队正青春
发表时间:2022/05/09 来源:晋城长安网 责任编辑:靳萍 审核人:申末娥

近日,公安部、共青团中央决定对全国公安机关成绩突出青年集体、青年民警通报表扬,阳城县公安局町店派出所榜上有名。

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阳城县町店镇位于县城西北部,与沁水县接壤毗邻,辖区面积61.49平方公里,分布有14个行政村,实有人口2.1万余人,是阳城县的煤炭大镇、煤层气重镇、红色文化古镇。芦苇河横贯全境,八芹公路是全县煤炭运输最繁忙的公路,大宁铁路是全县唯一输煤专线,煤层气产业领跑“气化山西”,町店镇产业聚集,人员密集,物流频繁,治安复杂但社会安定。

传承“町店战斗”精神 锻造红色青年警队

1938年抗日战争时期发生的“町店战斗”彪炳史册,名震中外。町店派出所依托本土革命红色资源,厚植培育“火红芦河、平安有我”党建品牌,通过“平安建设、六个有我”承诺推动“一所一品”活动走深走实。“六个有我”指“维护稳定有我、打击犯罪有我、主动治安有我、解民危难有我、成功调解有我、优质服务有我”,它既突出公安主责主业,又覆盖社会治理多点多面。

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通过铭记传承町店战斗光辉历史,汲取“敢打能拼善赢”的精神内涵,新建的党建活动室让传承学习有方向有阵地,队伍凝聚力、向心力和战斗力持续增强,真正淬炼锻造了一支有信心有力量“团结 阳光 奋进”警队。2021年以来,有2名民警辅警被市局表彰、3人被县局表彰,1人荣记三等功,继续保持警队零投诉零违规零违纪良好态势。

构筑“三警融合”机制  提升全警实战效能

町店镇派出所、交警中队和专职消防队机构健全,多年来因体制壁垒而各自为战,无法适应当前警务高效高能新需求新期待。2018年以来,町店派出所按照警力资源集约整合思路,采用“三警融合”机制开展治安、交通、消防警务合作,极大提升了基层警队实战效能。派出所与交警中队、镇专职消防队通过合署办公、同步队建的方式进行警务融合,打破条管壁垒,派出所建成了集治安、交通、消防等管理职能于一体的综合战斗共同体,接处警工作也变得顺畅高效。“一警通管”避免了重复派警弊端,“一网通用”实现资源共享,“一室通调”让矛盾调解更高效。

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2021年共接处警443起,其中交通类警情186起,消防类警情44起,实现了警务融合、扁平高效的改革目标。

践行“精微服务”  助力提升群众三感

承诺“说一不二”,窗口服务细致。针对户政窗口服务,町店派出所提出了“三位工作法”,即服务定位、窗口到位、上门补位,群众办户办证能办即办不耽搁,户籍警对残障和行动不便群众上门服务常态化。同时,户籍室还为群众提供充电、阅读、茶饮等服务,环境功能的提升变化传递给群众更理性、更平和、更便捷的办户体验。

民意引领实事,为民服务精致。町店辖区有崦山风景区,森林覆盖率高,多有居民被蜂蛰伤,群众望“蜂”却步,急愁无奈。我为群众办实事,町店派出所购置了防蜂服、长梯和蜂袋等专业除蜂装备,应对群众消除蜂患,群众亲切称呼除蜂民警为“清蜂侠”,2020年以来在田间丛林、房梁屋檐、民宅校企已成功切除大型蜂巢66个,最大蜂巢直径达60多厘米,群众拍手称快。

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优化营商环境,入企服务极致。町店镇是工业重镇,经济活跃,流动人口多,町店派出所通过主业主责,护航企业发展,创优营商环境,争做新时代“有求必应、无事不扰”的金牌服务“店小二”:为企业配齐“一企一警(辅)”做到事有人管;开设“反诈课堂”捂紧职工钱袋子;搭建“平安联席会”化解企地矛盾;联手“一盔一带”实现交通减量控大;开展“全员毒检”创建无毒企业;常态化“警企联防”实现平安共建。2021年5月,社区民警在辖区一煤矸砖厂入企开展电诈防范宣传中,发现四川籍刘某夫妻二人为艾滋病患者,受到工友的歧视和排斥,甚至可能被辞退。民警得知情况后主动交流引导,积极科学自我防范,至今相处融洽,既消除了企业顾虑又保护了隐私,大家称赞派出所办事真靠谱。

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固本培元强根基,凝心聚魂增本领。町店派出所将乘势而上,在践行平安守护的实践中迈出更加坚实的步伐,以更加朝气蓬勃的面容、更加激昂的斗志、更加奋勇的身姿,为共建平安町店奋进新征程,建功新时代。

来源:晋城公安微信公众号