浑源县永安镇党委以党建引领为抓手，扎实推进网格治理工作。全镇按属地与人口居住数量分包连片划分，通过优化组织架构、健全体制机制、抓实考核管理三项措施，以矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治为工作任务，努力把“小网格”打造成发现安全隐患、化解矛盾纠纷、服务人民群众的前沿阵地，形成共建共治共享的基层社会治理新格局。

一、抓组织，织密基层“治理网”。全镇共划分125个网格，其中社区网格102个，农村网格23个。每个网格均由1名乡镇党员领导干部、1名村（社区）普通干部、1名网格员、若干楼长、巷长、户长和社区志愿者管理，最大力度使职能部门力量下沉，由216名在职党员牵头，联合物业企业、小区居民委员、大学生村官等200余人，实现“一张网、全覆盖”的格局，强化了党群联动、干群联动。在“4.02疫情”的全员核酸检测工作中，永安镇全体党员干部下沉网格一线，整理物资、登记信息，入户排查、解读政策、组织群众、维护秩序，为检测工作平稳有序进行提供了坚实的保障。

图为永安镇张庄村管控区党员先锋队工作合影

图为永安镇海村防疫卡点信息登记

二、抓队伍，建强群众“主心骨”。以开展抓党建促基层治理能力提升专项行动为依托，对全镇125个网格的网格长和网格员，围绕政策宣传、疫情防控、人居环境整治等方面内容，通过线下教育培训，加强对政策法规、业务知识的理解，切实提升网格员工作能力水平。同时，按照网格事项治理清单，配备党员干部与专职网格员合力处理网格事务，使社会治理由过去的单兵作战向条块结合、协同作战过渡，推动基层治理能力不断提升。

图为永安镇东辛庄村党员干部带头进行环境治理

三、抓考核，服务管理“无死角”。严格考评成效，科学设定矛盾纠纷发现率、处置率、结案率和群众满意度等日常考核指标，综合考评各网格社会治理成效。同时，按照“政治上尊重、经济上扶持、生活上关心、感情上亲近、荣誉上表彰”的原则给予网格员正向激励，并根据考评结果，对于符合条件的择优吸纳为入党积极分子。

图为永安镇干部排查工地流动人员情况

“小网格”将党建引领乡村网格治理工作触角延伸到社会治理的微单元，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领带动广大群众参与社会治理，共建和谐乡村，构建基层治理新格局，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

来源：浑源政法微信公众号