2023年，长治市坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解基础性作用，不断提升矛盾纠纷化解工作能力水平，人民群众的法治获得感、幸福感、安全感有效增强。

亮点一

4个新时代“枫桥式工作法”单位入选全国、全省先进典型

潞州区东街街道以“管、评、调”三位一体化解小区物业纠纷工作法，入选全国“枫桥式工作法”单位，被评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。武乡县人民法院洪水人民法庭（化解涉农纠纷“内修、外防、治未病”工作法）、潞州区矛盾调解中心（化解婚姻家庭纠纷“冷、暖、缓”工作法）、上党区韩店街道光明北路社区（化解异地安置矛盾纠纷“三访两调”工作法）被省委政法委评为全省“枫桥式工作法”单位。

亮点二

构建新时代矛盾纠纷“大调解”工作格局提升治理效能

市委办、市政府办年初联合下发《一站式多元解纷机制建设实施方案》，推动构建以纠纷解决为核心，诉调、检调、公调、访调等多渠道联动的“一核多元”治理模式，目前，全市136个乡镇建成多元解纷工作站，2605个主要行政村（社区）设立多元解纷工作室，实质性化解矛盾纠纷1.07万件。

亮点三

“三多三融”人民调解多元培训体系日臻完善

通过线上培训、集中培训、延伸培训、下沉培训等多种渠道，采用理论教学、案例教学、观摩教学等多种方式，邀请律师、法官、法学专家、调解能手从多角度开展培训，实现了条线融合互补、行专融合互促、纵横融合贯通。2023年，市级组织培训4次，受众521人；县级组织培训15次，受众981人；乡级组织培训72次，受众1405人。其中，该市调解员李怿在全省调解员综合能力提升培训班上荣获实操技能分享赛一等奖。

亮点四

巩固拓展“访调对接”经验成果

在2022年全省“访调对接”工作现场会后，长治市持续发力，久久为功，复制“六大对接”（场所、经费、人员、管理、机制、多元对接）有益做法，推动市县两级实现访调对接调委会全覆盖并投入实体化运行，全市累计成功调处信访矛盾纠纷745件。

亮点五

125个先进调解组织和调解能手受到司法部或省司法厅表彰

段忠德、李鹏、董立新3名调解员被司法部表彰为“全国模范人民调解员”，市保险纠纷人民调解委员会被司法部表彰为“全国模范人民调解委员会”；全市121名调解员被省司法厅评为“山西省村级优秀调解能手”。

亮点六

134名调解员晋级一、二级调解员位居全省前列

在2023年12月全省调解员等级评定工作后，全市目前共有一级调解员31名、二级调解员103名，总数位居全省前列。吸纳了政治素质好、熟悉法律法规、热心调解工作的离退休法官、信访工作者、律师、乡镇干部等参与其中，为基层人民调解工作提供了有力的人才支撑。

亮点七

“感动中国十大人物”段爱平成立“明星调解室”

“感动中国十大人物”、全国优秀共产党员、全国“十大最美村官”、襄垣县王桥镇返底村党支部书记段爱平成立“明星调解室”，通过调解“小纠纷”、消除“小隐患”、平息“小信访”、解决“小难题”，受到当地百姓广泛好评。

亮点八

全市34名年富力强的优秀调解员考录为司法协理员

长治市在承担司法部司法协理员制度试点工作中，注重从调解员中择优选拔，全市共有34名人民调解员考录加入司法协理员队伍，进一步夯实基层司法行政工作力量，极大地激发了调解员队伍内生动力。

亮点九

沁县建成全市首家人民调解员培训基地

该基地建成于2023年10月，占地2400平方米，内设有清华大学乡村振兴山西省沁县远程教学站等8个功能室，可同时容纳200余人现场培训，成为了当地培养高素质人民调解队伍的重要平台和载体。

亮点十

长治市首家民商事调解中心——君衡民商事调解中心挂牌成立

该机构自2023年6月份成立以来，不断整合法律服务资源，积极探索构建高效便民、多元化特色非诉纠纷解决机制，着力为新时代调解工作蹚出新路。

来源：长治司法微信公众号