面对当前严峻的疫情防控形势，矿区区委组织部认真落实阳泉市委组织部疫情防控工作要求，将疫情防控作为深化抓党建促基层治理能力提升专项行动的具体举措，果断采取“五大举措”，全链条打造疫情防控组织防线，构筑疫情防控“红色堡垒”。
　　坚持建强组织体系发动“人”。坚持统筹谋划，建立区级领导分片包干街道村社制度，落实“1名区级领导+1个街道+N个社区+N个农村”“1个单位+1个农村或1个社区”包联制，推动机关单位和在职党员“双下沉”。坚持企地联动，推动全区44个社区、70个机关党组织、88家非公党组织建立结对联合体，2.2万名国企在职党员到社区报到，积极打造与驻地企业共驻新格局。坚持模范带动，全区组织系统成立4个工作组，每日下沉30%以上员工到包联村（社）、重要卡点、关键场所参与疫情防控工作，充分发挥组织系统模范带动作用。
　　坚持动态优化组合调配“人”。调整防控领导小组，区委书记和区长担任“双组长”，将工作专班扩容为20个，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控强大优势。充实补强基层力量，安排87名工作人员充实到社区网格，选派8名县级干部、7名机关年轻干部参与“健康驿站”工作，不断提升基层队伍战斗力。发挥党建统领作用，成立18个临时党支部指导卡点、隔离点、重点村社和专班团组开展工作，发动80名机关党员干部就近到社区报到，筑牢“家门口”抗疫堡垒。
　　坚持落实关心关爱服务“人”。强化能力提升，紧急下拨7万元党费，助力开展诊疗方案、防控方案、个人防护标准等10余种专业培训，累计培训3000余人次。强化关怀慰问，划拨27万元党费，用于支持和慰问防控一线的党员干部和医护人员，补助因疫情而生活困难的党员群众。强化志愿服务，设立党员先锋岗136个、党员突击队47支，组建党员志愿者队伍80支，动员党员志愿者800余名，全区机关、事业单位党员全部下沉社区和村开展“一对一”包联工作，坚决守好疫情防控思想、管控、责任“三道防线”。
　　坚持当好抗疫战线识别“人”。加强督导检查，组建3个区级督导检查组，深入街道社区、重要点位等基层一线，统筹督导抓党建促基层治理能力提升和疫情防控工作。加强考核激励，将干部在疫情防控一线的表现作为干部使用、评先树优、年度考核的重要依据，注重培养站得出来、顶得上去、表现优秀的年轻干部。加强综合研判，把疫情防控一线作为干部成长历练的铸造炉，将“一线炼”与“一线看”相结合，全方位、立体化、客观公正地考察识别干部。
　　坚持强化防疫技能培训“人”。突出专题培训，发挥区委党校教育培训主阵地作用，增设疫情防控主体班并开设疫情防控课。突出线上培训，用好“学习强国”“三晋先锋”等平台，发挥党员远程教育客户端作用，切实提升基层党员掌握疫情防控政策和技能。突出以练代训，联合区防疫部门加强对各类防控人员的岗前培训、业务学习，指导干部群众根据岗位特点落实“七个到位”要求，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。

来源：阳和矿区微信公众号