4月3日，阳泉市委政法委召开全市政法队伍建设工作座谈会。会上，宣读了《2023年度全市政法队伍建设工作要点》，各单位、各县区汇报了2022年政法队伍建设工作情况，市委政法委主持日常工作的副书记王镒对全市政法队伍建设工作提出要求。

市委政法委政治部主任史存瑞主持会议，市政法各单位政治部主任、副主任，各县（区）分管政法队伍建设工作的副书记、政治部主任参加会议。

会议指出，政法队伍是推进平安建设、法治建设的重要力量，政法队伍建设是政法工作的重要组成部分，政治部主任是引领全局工作的“谋划人”、日常政治建设工作的“操盘手”、政法队伍教育整顿的“组织者”，做好政法队伍建设工作意义重大、使命光荣。

会议要求，要突出政治性，强化使命意识。坚持以政治建设为统领，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委《实施细则》，深入推进政法干警理想信念和宗旨教育， 确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。坚持以政治工作引领政法工作，政治部要当好政法单位党组（党委）的参谋助手，发挥自身优势，赋能政法工作现代化。持续加强队伍管理，引深“清廉机关”建设，大力推进公正廉洁执法司法，致力减存量、遏增量。坚持联动攻坚，在党委的领导下，充分发挥法院的审判职能、检察院的法律监督职能、公安局的行政执法职能、司法局的司法行政职能，形成政法工作合力，强力攻坚重点难点案件，切实维护社会稳定。

会议强调，要立足时效性，抓牢日常工作。不断强化政法队伍思想政治、能力素质、纪律作风建设，抓好政法干警的“选、育、管、促”各项工作，成为做好政法事业政治工作的行家里手。坚持忠诚导向，建设政治过硬的政法队伍；坚持成事导向，建设能力过硬的政法队伍；坚持担当导向，建设扛事过硬的政法队伍；坚持斗争导向，建设胆略过硬的政法队伍；坚持清廉导向，建设作风过硬的政法队伍。做好从优待警各项工作，认真落实干警受到侵害救济保障和不实举报及时澄清机制，严格落实政法干警带薪休假、定期体检、心理干预等制度，建立健全政法干警容错纠错机制,使干警切实感受到组织的关怀和温暖，不断提升政法队伍凝聚力和战斗力。

会议指出，要着眼先进性，谋划长远工作。打好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“主动仗”，坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，举办政法系统领导干部专题培训班，组织专题学习班、读书班等系列活动，引导政法干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。练好调查研究“基本功”，大兴政法队伍建设调研之风，明确调研主题和重点，深入基层科所队庭掌握 “第一手”资料，努力回答新时代政法队伍建设现实问题，持续推进政法队伍建设实践创新、理论创新、制度创新。下好政法干警年轻化“先手棋”，实施“薪火工程”，对政法队伍年龄结构进行总体规划、动态研判，严格落实年轻干部最低配备比例和预警调控制度，落实“一对一培养”工作机制，确保做到配备责任“不缺位”、选拔工作“不断档”，实现对年轻政法干警的全过程跟踪管理、全链条跟进培养。

来源：阳泉政法微信公众号