为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，落实2024年4月10日召开的山西省“总对总”暨山西多元解纷平台工作推进会要求，进一步壮大调解力量、提升调解效能、助力智能解纷、加强保密管理，构建金融纠纷的多元化解新格局。太原市迎泽区人民法院于近日举行诉调对接共建协议、金融纠纷诉源治理合作协议签订仪式，院党组成员、副院长白立峰及相关负责人参会，山西锦源金融纠纷调解中心、山西普惠金融纠纷调解中心、山西数科金融纠纷调解中心，浙江海规技术有限公司、山西汉资信息科技有限公司、江苏新视云科技股份有限公司代表参加仪式。金融法庭庭长赵丽霞主持会议。

立案庭庭长曲建君对迎泽区人民法院诉调对接、金融案件多元解纷特色进行介绍，一是搭建网络、源头治理，“一站式”解决群众诉求，构建起具有迎泽特点的“两轮四翼七梁八柱”即“2478多元解纷模式”；二是加强管理、苦练本领，锻造高水平调解员队伍，从考核评价、业务培训、监督管理三个角度突出强化力度；三是科技赋能、智慧解纷，金融案件跑出加速度，通过科技手段，实现了智能送达、智能保全、智能助审，极大地提高了司法保障供给能力。办公室副主任杜慧清就保密安全对科技公司作出具体要求。

随后，迎泽区人民法院分别与三家调解中心签订了《诉调对接共建协议》，与三家科技公司签订了《金融纠纷诉源治理合作协议》及《保密协议》。调解组织代表表示会以极大的热情和认真的态度对待今后的多元解纷工作，既要保证调解数量，更要保证调解质量，绝不碰触红线，坚决接受法院的考核、指导，为社会的和谐发展添砖加瓦。科技公司代表依次发言，表示要加强线上功能、突出科技赋能，力争为我院的诉源治理工作提供更加优质的服务。

院党组成员、副院长白立峰作总结发言，他对六家机构积极参与多元解纷、诉源治理工作表示欢迎和感谢，并提出三点要求。

第一，要提高思想站位，树立大局观念，一定要从思想上对多元解纷有全新的、深刻的认识，把多元解纷工作作为实现基层社会治理能力的重要抓手。

第二，要发挥调解组织的职能优势，加强调解员队伍的管理，切实提高调解员的责任心和能力，在调解过程中严格按照《对接协议》和相关法律法规开展调解工作，同时要保证委派、委托案件的调解质量。

第三，科技公司要加强管理，为智能解纷提质增效，目前在一些领域尚存在研发空白，接下来法院要在全流程服务、降低差错等方面加强管理，科技公司要严格按照《保密协议》以及国家法律、行业规则的要求加强自身管理，双方要将合作步伐走好走稳。

此次签约活动正是太原市迎泽区人民法院构建前端纠纷解决格局，形成预防为主、非诉挺前、多元化解、分层递进的金融纠纷解决新路径，打造诉源治理新模式的有力证明。迎泽区人民法院将进一步深入领会新时代“枫桥经验”的核心要义，将大量的纠纷化解在萌芽，消除在基层，擎画别样 “枫”景！